Кто придумал работать 5 дней в неделю. Рабочая неделя

UPDATE: По всей видимости, фото могилы скорее всего является фотошопной подделкой и 30 февраля в СССР в действительности никогда не существовало. Лично мне пока не удалось найти ни одного подтверждения в виде какого-нибудь календаря или газеты за 1930 или 1931 г. Зато известны календари, свидетельствующие об обратном.

Оригинал взят у masterok в Советский революционный...

Казалось бы, зачем я вам показываю эту фотографию. А вы не замечаете на ней ничего странного? Точно точно? Ну посмотрите внимательней! Нашли? Ок, давайте под кат, будем читать подробности …

— календарь, попытка ввести который была осуществлена начиная с 1 октября 1929 года в СССР. Однако с 1 декабря 1931 года этот календарь был частично отменён. Окончательно возврат к традиционному календарю был осуществлён 26 июня 1940 года.


Во время действия советского революционного календаря параллельно в некоторых случаях использовался и григорианский календарь.


Советский революционный календарь с пятидневной неделей был введен с 1 октября 1929 г. Главной его целью было уничтожить христианский семидневный недельный цикл, сделав воскресенья рабочими днями. Однако несмотря на то, что выходных дней стало больше (6 в месяц вместо 4-5), такой искуственный ритм жизни оказался нежизнеспособен, он противоречил и бытовым привычкам, и всей устоявшейся народной культуре. Поэтому революционный календарь под давлением жизни постепенно менялся в сторону традиционного, который был восстановлен в 1940 г. Происходила эта календарная реформа следующим образом.

26 августа 1929 года Совет Народных Комиссаров СССР в постановлении «О переходе на непрерывное производство в предприятиях и учреждениях СССР» признал необходимым с 1929-1930 хозяйственного года (с 1 октября) приступить к планомерному и последовательному переводу предприятий и учреждений на непрерывное производство. Переход на «непрерывку», начавшийся с осени 1929 г., был закреплен весной 1930 г. постановлением специальной правительственной комиссии при Совете Труда и Обороны, которым был введен единый производственный табель-календарь.


В календарном году предусматривалось 360 дней, и соответственно 72 пятидневки. Каждый из 12 месяцев состоял ровно из 30 дней, в том числе февраль. Остальные 5 или 6 дней (в високосном году) были объявлены «безмесячными каникулами» и не входили ни в один месяц и ни в одну неделю, зато имели собственные имена:



Неделя в СССР в 1929-1930 гг. состояла из 5 дней, при этом они были разделены на пять групп, названных по цветам (жёлтый, розовый, красный, фиолетовый, зелёный), и каждая группа имела свой собственный выходной день в неделю.


Пятидневка приживалась с исключительным трудом - фактически это было постоянным насилием также и над привычным биологическим ритмом жизни людей. Поэтому большевики решили слегка отступить.


Постановлением СНК СССР от 21 ноября 1931 г. «О прерывной производственной неделе в учреждениях», с 1 декабря 1931 г. пятидневная неделя была заменена шестидневной неделей с фиксированным днём отдыха, приходящимся на 6, 12, 18, 24 и 30 число каждого месяца (1 марта использовалось вместо 30 февраля, каждое 31 число рассматривалось как дополнительный рабочий день). Следы этого видны, например, в титрах фильма «Волга-Волга» («первый день шестидневки», «второй день шестидневки»…).


С 1931 г. число дней в месяце было возвращено в прежний вид. Но эти уступки не меняли главной цели календарной реформы: искоренение воскресенья. И ритм жизни они также не могли нормализовать. Поэтому с первыми признаками реабилитации русского патриотизма накануне войны Сталин решил также прекратить и борьбу с традиционной структурой исчисления времени.


Возврат к 7-дневной неделе произошел 26 июня 1940 г. в соответствии с указом Президиума Верховного Совета СССР «О переходе на восьмичасовой рабочий день, на семидневную рабочую неделю и о запрещении самовольного ухода рабочих и служащих с предприятий и учреждений». Однако неделя в СССР начиналась с воскресенья, лишь в более поздние годы - с понедельника.


Несмотря на то, что летоисчисление продолжалось согласно григорианскому календарю, в некоторых случаях дата указывалась, как «NN год социалистической революции», с точкой отсчёта от 7 ноября 1917 года. Фраза «NN год социалистической революции» присутствовала в отрывных и перекидных календарях по 1991 год включительно - до конца власти компартии.

Последнее время по сети бродит следующий текст:

«Товарищ Сталин ставит великую задачу - добиться 5-часового рабочего дня. Если мы этого добьёмся, то это будет великий переворот. В девять работу начал - в 2 часа уже конец, без перерыва. Пообедал - и время свободное. Мы на одном этом капитализм обойдём, они так не могут, им прибыль давай, а им рабочие - а как русские могут за 5 часов и живут хорошо?

Нет, давай нам тоже социализм и Советскую Власть, мы тоже хотим жить как люди. Вот это и будет мирное наступление коммунизма». «Коммунизм возможен, если в жизни будет расти число коммунистов не за страх, не за премию, а за совесть,- таких, которым интересно работать и жить, которые умеют и поработать и отдохнуть, но не так, на танцульках, а с душой, чтобы развиваться». «Спорт - это обязательно для каждого; если рабочий день будет 5 часов - на всё хватит, учиться надо будет всю жизнь. Прошло 10 лет - снова садись на пару месяцев за парту, вспоминай историю, географию. А если знаешь - сдай экзамен и гуляй эти два месяца. Нам неучи не нужны, нам нужны поголовно коммунисты, а какой ты коммунист, если ты ничего не знаешь и за сердце в сорок лет хватаешься? Это у нас времени не было, а у тебя есть, давай, развивайся, дорогой, тебе Советская Власть дала, пользуйся и сам её укрепляй». «И так - по всему миру»

Из записей Л. П. Берии. (1952 год)

Народ раскатывает губу, представляя, как здорово было бы, если...

В дореволюционной России до конца XIX века рабочее время законом не ограничивалось и составляло 14—16 часов в сутки.

В 1897 году под напором рабочего движения в России впервые рабочий день законодательно был ограничен до 11,5 часов (в субботу 10 часов), а для женщин и детей — 10 часов при шести рабочих днях в неделю. Отпуск не предусматривался. Закон не ограничивал сверхурочные работы, что сводило на нет ограничение продолжительности рабочего дня.

После Октябрьской революции 29 октября (11 ноября) 1917 года вышел декрет Совета народных комиссаров «О восьмичасовом рабочем дне». Декрет установил, что рабочее время не должно превышать 8 рабочих часов в сутки и 48 часов в неделю.

В 1928—1933 гг. был осуществлен переход к 7-часовому рабочему дню. В начале 1930-х годов была введён шестидневный цикл (рабочая пятидневка при шестом выходном дне). Выходной день приходился на 6-ые, 12, 18, 24 и 30-ые числа каждого месяца, а в марте ещё и на 1-ое число. (При этом 31-ые числа считались дополнительными рабочими днями.)

В 1940 году, в связи с начавшейся Второй мировой войной, вышел указ Президиума Верховного Совета СССР О переходе на восьмичасовой рабочий день, на семидневную рабочую неделю (шесть рабочих и один выходной). Рабочая неделя составляла 48 часов.

По окончании послевоенного восстановительного периода в 1956—1960 гг. рабочий день в СССР был вновь сокращён до 7 часов (в ряде отраслей и производств — до 6 часов) при шестидневной рабочей неделе, а затем был осуществлён переход на пятидневную рабочую неделю с двумя выходными днями. Рабочая неделя составляла 42 часа.

В 1977 году Конституция СССР закрепила 41‑часовую рабочую неделю.

Закон РСФСР от 19 апреля 1991 г. «О повышении социальных гарантий для трудящихся» установил продолжительность рабочего времени не более 40 часов в неделю.

По факту, на данный момент в России самая короткая рабочая неделя и самый большой отпуск за всю историю страны.

При Сталине, с 1936 года продолжительность минимального отпуска была всего 6 дней. Ленин установил две недели, а Сталин обрезал. Только в 1970 году оплачиваемый отпуск увеличился до трех рабочих недель. С 2002 года отпуск стали исчислять, исходя из 28 календарных дней.

Считаем грубо, на вскидку.
При Сталине: 365 дней в году, 55 выходных и праздничных дней, 6 дней отпуска. Получаем 304 рабочих дней по 5 часов (в мечтах, в мечтах!). 1520 рабочих часов в год.
Сегодня. В 2015 году 118 выходных и праздничных дней, 28 дней отпуска. Получаем 219 рабочих дней по 8 часов. 1752 часа за год.
Весьма близко. Что бы окончательно сравняться с мечтой Сталина (которую он так и не реализовал) нужно сократить рабочий день где-то на 1 час.

По факту, на данный момент в России самая короткая рабочая неделя и самый большой отпуск за всю историю страны.

Нет лучшего развлечения для человечества, чем поиграться с этими 365 (или сколько там точно) днями обращения его планеты вокруг Солнца. То майя устанут считать годы вперед и нынешние пессимисты уже вопят - конец света! То римляне не могут разобраться с делением на месяцы и придумывают всякие иды, когда удобнее замочить Цезаря. А уж с названием месяцев в Греции и Риме творились сущие безобразия. Как-то сохранились до наших дней июнь, июль и август, названные в честь персон. А раньше чуть появится какой-нибудь удачливый полководец, так подхалимы спешат месяцы переименовывать. Были и александрий, и деметрий, и помпей… Но вроде устаканилось. Привыкли считать декабрь двенадцатым месяцем, хотя название переводится с латыни, как «десятый».
А уж революционеров хлебом не корми, дай над календарем поиздеваться. Якобинцы отменили прежние названия месяцев, ввели жерминаль, термидор и т.п. Как же, новая эра наступила. Эра продержалась 12 лет. Большевики тоже не заставили себя ждать с календарными реформами. Сначала лихо перешли с юлианского на григорианский календарь. И после 31 января 1918 года сразу наступило 14 февраля. Но это было правильно. Мировая революция на носу, а у нас со всем миром несовпадение. Но потом пошло нечто более непонятное.
С началом революционного движения одним из первых требований пролетариата было сокращение рабочего дня. Впервые в России законодательно был установлен 11,5 -часовой день в 1897 году. Большевики ввели давно чаемый -часовой день, 48-часовую неделю.
Но наступила индустриализация, первая пятилетка, интенсификация и пошли реформы. В 1929 году выходит постановление СНК о введении «пятидневки» с 1930-го. Год делился на 72 пятидневные недели, в конце каждой из которых был выходной день. Главный фокус заключался в том, что штат каждого предприятия делился на пять частей. И у каждой части рабочий год начинался в разные дни первой пятидневки. Получалось, что предприятие или организация работали вообще без выходных. При такой системе порядок дней недели терял смысл и понедельники со вторниками вообще исчезли. Вместо них «первый день пятидневки», «второй день пятидневки». Одной из целей реформы была антирелигиозная. Исчезли воскресенья у христиан, суббота у евреев, пятница у мусульман.
«Когда методологическо-педагогический сектор перешел на непрерывную неделю и, вместо чистого воскресения, днями отдыха Хворобьева стали какие-то фиолетовые пятые числа, он с отвращением исхлопотал себе пенсию и поселился далеко за городом». (И. Ильф, Е. Петров «Золотой теленок».)
Но путаница с делением трудовых коллективов на части, с распределением отпусков, со случаями отсутствия по больничному оказалась слишком большой. Если предприятия с непрерывным циклом производства и так не имели общих выходных, то зачем это нужно было в школе, в театре или в «Главупрбане»? В 1931 году пятидневку заменила шестидневка. 6, 12, 18, 24 и 30 число каждого месяца были общими выходными. 31 числа были рабочими, за отсутствием 30 февраля гуляли 1 марта. Но по-прежнему жили без воскресений и суббот. Только шесть праздников в году не зависели от нового порядка. Современному зрителю непонятно, что значит в фильме «Волга-Волга» титр «первый день шестидневки», а тогда всем было понятно.
Лишь 26 июня 1940 года снова возвращается семидневная неделя и дням возвращаются их прежние названия. Все встает на место.

Павел Кузьменко

Решение действует и поныне во всех странах теперь уже бывшего СССР. До этого рабочая неделя с 20-х годов была шестидневной.

“ Сокращение рабочей недели вписывалось в экономические реформы середины 60-х годов, инициированные премьер-министром Алексеем Косыгиным, и имело пропагандистский эффект, особенно в контексте политико-идеологической конфронтации с Китаем ”

Совместное постановление ЦК КПСС, Совета министров СССР и ВЦСПС «О переводе рабочих и служащих предприятий, учреждений и организаций на пятидневную рабочую неделю» принято в рамках подготовки к празднованию 50-летия Октябрьской революции. И подписано было именно 7 марта неспроста. Потому что адресовалос, в первую очередь трудящимся женщинам, ибо высвободило целые сутки для домашних дел.

Вопросы перехода на пятидневку и в целом сокращения времени, проводимого рабочими и служащими на производстве, впервые обсуждались в стране еще в ходе всесоюзной экономической дискуссии 1951-1952 годов и были упомянуты в последней работе Сталина «Экономические проблемы социализма в СССР» (1952). Отмечалось, что по мере успешного развития народного хозяйства в стране появятся условия для того, чтобы у трудящихся стало больше свободного времени для отдыха и культурного досуга. Но…

Хрущевская политика исключала претворение подобных планов. С конца 50-х годов социально-экономическое положение в стране ухудшалось. Проявлениями этого тренда стали прежде всего растущий импорт продовольствия и оборудования, конфискационная денежная реформа 1961-го, сопровождавшаяся увеличением цен на товары и услуги вкупе с их дефицитом, новые налоги на подсобные и личные хозяйства. Все это вызывало социальную напряженность и как следствие привело к массовым волнениям в Новочеркасске (1962) и ряде других регионов в последние годы хрущевского правления.

Новое руководство понимало, что срочно нужна некая «социальная отдушина», которая докажет его стремление к улучшению качества жизни в стране победившего социализма. Особенно это было необходимо, по понятным причинам, в преддверии 50-летия Октябрьской революции. И еще потому, что в большинстве соцстран субботы уже были выходными.

Введение пятидневки дополнялось объявлением 9 мая нерабочим праздничным днем, расширением социальных льгот, поэтапной отменой хрущевских сельхозналогов. А также возобновлением тиражей по погашению облигаций восстановительных займов 1946-1958 годов. Напомним, что почти все рабочие и служащие страны были подписаны на эти займы. Но в 1961-м погашение остановили - как заявило тогдашнее руководство, по многочисленным просьбам трудящихся.

В более широком контексте сокращение рабочей недели вписывалось в экономические реформы середины 60-х годов, инициированные премьер-министром Алексеем Косыгиным. Именно он в 1965-м на основе госплановской аналитики предлагал политбюро положительно решить этот вопрос. Говорилось, что по данным Госплана СССР, не наблюдается и в ближайшей перспективе не предвидится дефицита рабочей силы и инженерных кадров в большинстве регионов и отраслей. А предусмотренное реформами увеличение фондов оплаты труда и премирования с лихвой компенсируют трудящимся «выпадение» из их заработков одного рабочего дня. При этом Косыгин отмечал, что показатели социально-экономического развития страны в 8-й пятилетке (1966-1970), особенно по росту производительности труда, намного выше, чем в предыдущий период. Это позволяет сократить рабочую неделю на одни сутки без ущерба для экономики. Брежнев и тогдашний глава ВЦСПС Гришин первыми поддержали аргументы премьера и соответственно проект вышеупомянутого постановления.

Стоит сказать о пропагандистском эффекте этого решения и в контексте политико-идеологической конфронтации Москвы с Пекином: в Китае и примкнувшей к нему Албании (а также в КНДР, на Кубе, в Монголии) в тот период даже воскресенье редко было выходным.

Экономические проблемы в стране стали усугубляться примерно с середины 70-х, после того как косыгинские реформы были приостановлены. Запад по нарастающей закупал советские энергоносители и другие виды сырья, что негативно отражалось как на темпах, так и на качестве развития народного хозяйства. Это в совокупности привело СССР к 1991 году.

Но пятидневной рабочей неделей все страны экс-СССР обязаны именно решению советского руководства от 7 марта 1967-го.

Алексей Чичкин


Добавить новость в:

© 2024 ongun.ru
Энциклопедия по отоплению, газоснабжению, канализации